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浅谈新《公务员法》

[社会] 时间:2019-06-28 13:45 来源:未知 作者:admin 点击:
  新《中华人民共和国公务员法》将从今年6月1日起施行。新修订的《中华人民共和国公务员法》为更多努力工作的公务员提供了更多的保障,只要努力工作,不当领导,也有待遇” 也有很大的职级晋升空间,也可以享受相应的薪资待遇,这无疑为敢想敢干的人提供了更多机会。为调动公务员主动性、积极性和创造性。
  公务员体系呈现金字塔形态,基层公务员受到编制以及职务的限制,原来只能通过“升官”这条途径,提升自身待遇福利。但是由于竞争压力大,许多人干了一辈子还只是个科员身份,新规出台,这个现象就会有所缓解,新法规同时看中职级和职务,即便是职务上没有太多的晋升空间,也可以通过职级的提升来改变自己的薪资待遇,给年轻一辈的公务员更多的机会和发展空间,既然有提升的空间就会有相应提升的考核,调整后的规定,考核指标将根据不同职位类别,不同层级机关分别设置,这样的改变,给了更多人机会,也断了很多人通过熬日子拼年龄提升自己职级的念头。
  修订后的公务员法为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍提供更有力的法律保障。随着各项法律细则在实践中不断落实,更加廉洁高效的专业公务员队伍将不断提升政府公信力和执行力,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。

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