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国策定要彰显公平

[社会] 时间:2019-06-28 03:33 来源:未知 作者:admin 点击:

国策定要彰显公平
重温劳动部(1993)78号文,伤感油然而发:
其一、文中所说“打破干部工人界限,实行企业合同制″。我们认为,打破干部工人界限并不等于取消干部身份,只是实行全员劳动合同制。当年强行更改企退医的干部身份 ,是自上而下的掌权者对国策的歪曲和误解,也是绝对错误的!
其二、干部应该属于人事部门管理,只有人事部门才有权取消或更改干部身份。当时的劳动部门的确有点“越俎代庖”了。
第三,企业公安消防、企业中小学(包括职教、幼教)、企业医务人员都是被时任政府的同一个文件所害,令人费解的是后来决策者为什么单独给企退教发了专属回归文件而把企退医抛弃在外?做为政府部门,在处理重大决策问题时,为什么不能一视同仁地对待同一个遗留问题?请相关部门给百姓一个合理的交待!

企退医

一力,春风吹又生

(责任编辑:admin)

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