加入收藏 | 网站地图 | 联络我们 百信参要网,权威性参考网站。
当前位置:主页 > 社会 > 正文

富裕县教师诉求书

[社会] 时间:2019-06-27 23:05 来源:未知 作者:admin 点击:
                          富裕县教师诉求书

尊敬的中纪委、国家监委领导:

    你们好!我们是奋战在教学一线的富裕县教师。我们饱经风霜,经历了我国教育发展的艰难历程,也为普及九年义务教育和我县教育的传承与发展做出了积极贡献。党和国家没有忘记我们,为教师出台了诸多惠教政策,然而,这些政策到了地方多被隐藏、搁置,大多得不到执行,比如:

    一、涉及绩效工资的:

    国教人发[2008]15号、国办发[2008]133号、黑政办发【2009】35号、黑教人发【2009】99号、齐教人发【2009】6号。以上文件自2009年1月1日起执行。详见附件1—5.

    二、涉及基层30年乡村教师职称评审的:

    黑人社规【2017】14号文件、黒办发(2017)56号、黑人社规(2017)28号、黑发【2018】30号。关于基层30年乡村教师职称问题,我们已于1月16日反映到齐齐哈尔市及富裕县政府。富裕县教育局于2月27日给予答复,答复推脱说等待市人社局出台文件后执行,可市人社局出台文件后仍不执行,至今没有办结。详见附件6---12.

    三、试点期间养老保险费返还: 黑政发[2015]30号。详见附件13.

    四、岗位工资调整相关文件。

    工资表中,岗位工资中级都是十级,副高都是七级,永远不晋级,这是造成各地工资差距过大的罪魁祸首。详见附件14.

    富裕县政府、人社局、教育局拒不执行以上文件,蓄意克扣,严重损害了党和政府的公信力,广大教师的切身利益受到严重侵害。因此,我们向中纪委、国家监委提出如下诉求:

    1、  依据绩效工资相关文件,开展此项工作,并且补发这些年因政策未执行而拖欠的绩效工资。由于绩效工资长期得不到执行,给教育教学造成了严重影响,给教师利益造成严重损害,请求中纪委、国家监委依据《教师法》38条、《劳动法》第50条、91条追究当事人的责任。

    2、按照黑人社规【2017】14号文件以及齐齐哈尔市人社局《关于乡村教师反映诉求的政策解读》,为乡村教师晋升职称。文件已经下发2年多了,黑龙江多地已启动30年教龄乡村教师破格晋级工作,并在黑龙江省人社厅网上公示了大批名单,农垦、哈市周边等地达到30年教龄的乡村教师均已晋升高级职称。因此,其他市县教师也于1月23日、2月13日两次到黑龙江省政府上访,但至今没有明确的书面答复。依兰、双城、富裕等地也都到当地政府及教育局诉访,市县两级都推说省里已经通知,政策有调整,等调整后执行。按照《信访条例》60日办结的期限早已过去,可我们还要继续漫长的等待。请求追究富裕县政府、教育局、人社局相关责任人违反《信访条例》的责任。

    3、按照黑政发[2015]30号文件,一次性返还退休教师试点期间违缴的养老保险费,并按《劳动法》第104条追究当事人的责任。

    4、按照岗位工资调整的相关文件,实时调整岗位工资,不能一辈子开车不换挡。并依据《教师法》、《劳动法》追究相关人员的责任。

    5、富裕县调资文件从来不公开公示,暗箱操作,短斤少两,欺上瞒下,不能足额兑现,教师没见过工资条,教师工资就是一笔糊涂烂账。希望中央查明真相,防止教师工资被继续克扣,追究富裕县政府及相关责任单位的失职渎职、违反《教师法》38条、《劳动法》第50条、104条的责任。

    6、依据《中国共产党纪律处分条例》第53条、64条、108条之规定对富裕县政府、教育局、人社局拒不执行党和国家的方针政策,违背、践踏国家红头法规文件精神,剥夺、损害广大教师的权利和切身利益的行为给予党纪政纪处分!

                                                     富裕县教师代表

                                                      2019年6月9日

(责任编辑:admin)

下一篇:没有了 上一篇:没有了
相关内容
百信参要网
《百信参要网》只提供交流平台,所有信息仅代表网友个人观点,不代表本站立场。如有侵害到您的合法权益,请您积极向我们投诉。编辑室QQ:3414864380,邮箱:[email protected]百信参要网
分享一下
百信参要网
订阅本站
百信参要网
精彩推荐
热门点击
友情链接
《百信参要网》只提供交流平台,所有信息仅代表网友个人观点,不代表本站立场。如有侵害到您的合法权益,请您积极向我们投诉。QQ:3414864380